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学习实践时代楷模精神争做张黎明式好员工:学习“黎明”精神 展现工会新貌

        发布时间:2018-08-03        

甘肃兰州供电企业党委高度重视学习活动,先后组织2256名职工集中收看“时代楷模”张黎明同志先进事迹报告会直播。该企业积极响应国家电网企业工会倡议,开展了“125”主题教育活动,即以“向时代楷模学习,接力光明使者,尽心服务人民”为主题,围绕信念信仰和信守信尚两个重点,分别在该企业党委、党(总)支部、党小组、党员、入党积极分子5个层级开展学习,实现企业68个党(总)支部、1793名党员、2877名职工全覆盖。

  深入推进学习“时代楷模”张黎明同志活动的核心,就是要把人民电业为人民的企业宗旨贯彻融入到企业生产经营的每一个环节,根植到每一名职工的内心。兰州供电企业工会以学习“时代楷模”张黎明同志活动为契机,坚持“定位要准,站位要高”的方针,遵循“立足本来、吸取外来、面向未来”的原则,推进工会理论创新、制度创新和工作创新,使时代楷模精神在传承中发展,在发展中创新。

  学习先进事迹,多维度强化职工队伍素质提升。强化政治素质,在政治立场上同党中央保持高度一致;强化专业素质,加强各类人才队伍建设,进一步提升职工专业素质和作业能力;强化法治素质,加快建设“三全五依”法治企业,自觉做到心中有法、行为有度;强化道德素质,积极践行社会主义核心价值观和企业核心价值观,端正价值追求,弘扬正气、坚守正道;强化学问素质,充分运用“职工大讲堂”等形式,宣传企业新时代战略体系,努力把企业的发展蓝图转化为职工的生动实践。

  树立坚定信念,构建职工队伍素质提升体系。建立以岗位练兵为基础,以国家、行业、企业专业技能竞赛为主体,精英赛与普适赛相衔接的技能竞赛体系。加大对职工创新扶持力度,健全“双创”工作体制机制,加快建立资源协同、体系完善、产出高效的创新生态。积极搭建劳模领军、职工参与的平台,依托团队优势,整合创新资源,开展专业实操培训、经验传授、科研攻关和技艺研发等工作。

  弘扬楷模精神,创新面向新时代的工会工作。构建新时代工会工作体系,把工会建设成为职工信任的“职工之家”。加强班组基础设施建设和“互联网+”、人工智能等新技术在班组作业中的应用,试点推广智能化班组建设经验。持续提升职工学问建设水平,深入开展新时代职工学问建设研究,精准服务职工美好生活需要,坚持职工之家建设实体化与网络化并重,突出建家特色和成效。加强职工诉求管理,积极推进以“发展、关爱、服务”为基本内涵的职工心理关爱工程。

  兰州供电企业工会将努力探索党政所需、职工所求、工会所能、精神所系的结合点,努力提升工会整体工作水平,为企业健康、持续发展再立新功。

  信息来源:国家电网报

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